採用企業の方へ

HCCRのコンサルタントは、企業の即戦力となり、変化の激しい市場でクライアント企業が戦っていく力となるような優秀な人材を見つけ、確保するために力を尽くします。
これからクライアント企業が更に成長していくために、優秀な人材を魅了し確保することは不可欠でありますが、かつてなかった新しい産業と技術の発達によって、人材確保は今新しいチャレンジとなっているといえます。
弊社は、クライアントが人材採用をするにあたって、戦略的なコンサルティングアプローチをとっています。さらに、それぞれのニーズに合うよう、以下のソリューションを提供しています。

リテインサーチ (ヘッドハンティング)

コンティンジェンシーサーチ (成功報酬型)

RPOサーチ (採用代行)

リテインサーチ

リテインサーチ

役員レベル、機密性の高いポジション、社内外秘に関わる採用、マーケットリサーチなど、サーチの成功を確かにするために、より戦略的なプロセスが必要となる場合に弊社のノウハウをご提案致します。

コンティージェントサーチ

コンティージェントサーチ

主に、需要が多く、技術的な分野、急成長している分野と企業において利用されます。特に、組み込み機器、高度センサー、メカニカルシステムデザイン、シミュレーションテスト、電気工学、プラント設計、ビックデータ、サイバーセキュリティ、品質管理、営業、マーケティングを中心としていますがこれらに限りません。

RPOサーチ

RPOサーチ

ビジネスの拡大のため、人材採用のニーズが大幅に増加した際、もしくは事業内容によって長期的、特定のスキルを持つ質がより重視される採用が必要となる際に最適です。弊社のスペシャリスト達は、必要な人材を探して紹介するにあたり、はじめから終わりまで、共に寄り添ってクライアントと取り組み、ソリューションを提示いたします。

人、プロセス、パワー