サリバン博士の2021年からの必読リクルート記事
ベストプラクティスの迅速な学習は、競争の激しい今日のリクルート界で唯一の競争優位性です。迅速な学習の重要性を認識しない限り、採用目標を達成するために苦労し続けることになる。しかし、リクルート業界のトップ企業で行われている「ベストプラクティス」と「ネクストプラクティス」の迅速な学習が唯一の維持可能な強みであることを理解している人は少ないようです。
戦略
人材との戦いにおいて、採用戦略とツールの両方におけるシフトが必要である。
人材との戦いに敗れた？- Shift To A "War For Talent" Strategy 戦術の要素なしに、人材争奪戦に勝てると考えるのはナイーブです。一見、賢そうに見える採用担当のリーダーが、「人材争奪戦」に巻き込まれていることを認めているのを見ると、私はいつも驚かされる。しかし、彼らに尋ねると、次のような答えが返ってきます。
